こんにちは~🥕

115曜日に、定例会いました👏✨

今回は、11しい中来ていただきありがとうございます💛

うさぎヘルパーは、本人希望沿って様々推進しています✨

社会保険加入し、ガッツリもいれば、

育児合間一日1時間о2や、

Wワークをして、本職合間いてる方等、幅広くいます🥕

ですので、毎月開催されてます【定例会】重要となってきます。

Wワークされてますと、それぞれの会社ルールてきますので、

毎月集まってもらうことで、週一の方でも、フルタイムの方でも

サポートセンターうさぎ一員という自覚を持つように

意識付けするでもあります💪🐰

今回定例会の内容は4から導入されます、

障害者差別解消法の合理的配慮について行いました。

合理的配慮・・・・。

従業員からはあまり意味が分からない」「普通の事じゃないの?と、

困惑してましたね() そりゃそうです🎵

日頃障害分野勉強している私達ですと、

状況を見て『配慮の必要の有無』が分かるからです🥕

4月からスタート!ってを、どのくらいの方が認知されているのか。

この制度についてはいろんな方のご意見動画記事が出て、

結局何が正しいのか判断しいようにもじます。

これをにもっと勉強をしていきましょう🔥

本日の勉強会のご様子~👇🐰👇

3名、サービス時間になり途中で抜けましたが、本日もたくさんのが参加、ありがとうございました🐰